Experiences with the use of MERODE in the development of a web based application.

This article presents an experience report on using MERODE as the business modeling method for the development of a web application. MERODE has several advantages as improving the flexibility and maintainability of applications and the possibility of doing automated verification and validation on the internal consistency of the model. The application's main functionalities were managing the organisation of events and managing the general information of a research group. The developed application was monitored in order to check its flexibility and maintainability and also to verify the feasibility of using the method. The results show that in fact the flexibility and maintainability of the application were satisfactory.

Servicio de limpieza y descontaminación de hogares de la ciudad de Guayaquil

La contaminación dentro de la ciudad de Guayaquil se ha elevado durante los últimos años, atacando de forma inadvertida en los hogares. Este se vuelve un problema, porque los hogares no poseen los métodos necesarios para una limpieza y descontaminación del hogar. El problema radica en que los utensilios que se utiliza, Rainbow, son de muy poco acceso por la alta inversión que necesita. Nuestra idea parte en resolver ambos problemas, el de descontaminación y acceso a Rainbow, ofreciendo el servicio de limpieza y descontaminación a los hogares con las maquinarias de Rainbow sin necesidad que las familias las adquiera. Con una inversión necesaria de $ 44.312,04 para poder adquirir el personal, localidad y equipos necesarios, ajustados a un 70% de deuda y 30% de inversión propia se encontró que bajo varios escenarios positivos y negativos, obtenemos valores presentes netos positivos y una TIR de entre 70% y 102% mostrándonos la factibilidad del negocio

Instrumentos de crédito

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Finanzas) - U.A.N.L, 2000UANLhttp://www.uanl.mx

La planificación estratégica y su influencia en la administración educativa de la escuela particular Monte Ararat, Guayaquil-2019

Este presente estudio de investigación tuvo como propósito determinar la influencia de la planificación estratégica en la administración educativa de la escuela particular Monte Ararat de Guayaquil – Ecuador – 2019. El desarrollo del presente trabajo se realizó con una población de 30 docentes de la institución educativa antes citada, desde el enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, correlacional causal. Para recoger información se utilizó dos cuestionarios, los que fueron previamente validados mediante el juicio de expertos, y demostrado un alto nivel de confiabilidad, mediante el análisis de consistencia interna de Alfa de Cronbach. Los datos se organizaron en tablas de contingencia descriptivas, y tablas estadísticas de correlación, utilizando el estadígrafo de Pearson, con el programa estadístico SPSS22. Los resultados más significativos, según el objetivo general, se tiene que el 100% de los encuestados, califica como bueno la participación estratégica y la administración educativa en la Escuela particular Monte Ararat de Guayaquil, lo que haría evidenciar la posibilidad que exista una asociación entre las dos variables, llegándose a comprobar con el estadígrafo de Pearson, el valor alcanzado es “r” = 0,053 con un Sig., 0,783 (Tabla N° 2) muy superior a 0,05 que es el valor aceptado estadísticamente. Estos resultados presentados nos llevan a la conclusión que no existe una correlación significativa entre las variables Planificación Estratégica y Administración educativa

La cooperación internacional y el discurso del desarrollo en el marco de la transición hacia las energías renovables: incidencias para México

La búsqueda de seguridad energética está estrechamente relacionada con la naturaleza, el aprovechamiento de los recursos naturales y con el sistema de producción capitalista sustentado en el imaginario del desarrollo. Tanto en el discurso respaldado por la idea de un futuro mejor para todos sin condiciones de desigualdad económica y social en un mundo finito, así como en la práctica, el sistema de producción capitalista a través de proyectos de cooperación internacional asimétrica, difunde los valores de Occidente caracterizados por su visión de la democracia, su idea de libertad, progreso y modernidad que dejan de lado otros valores alternativos arraigados a la tierra, al territorio, los bienes comunes y a la naturaleza. Así, los recursos naturales y bienes comunes son transformados en mercancías de la economía verde cuyo objetivo responde a la lógica capitalista de acumulación y despojo para generar riqueza y en donde los proyectos de energía renovable lejos de favorecer al medio ambiente responden a intereses del sistema global, reduciendo así la búsqueda del desarrollo a una visión meramente economicista que deja de lado las necesidades en los niveles locales. El enfoque de seguridad energética de México a partir de la generación de plantas de biomasa, un tipo de energía renovable, no se escapa de esta visión dominante. A través de proyectos de cooperación con la Unión Europea y el financiamiento de empresas españolas, el discurso de proveer mejores condiciones de vida y aumentar los índices de desarrollo (económico) penetran en las comunidades más vulnerables de México. Con el uso de comunidades ejidales para monocultivos que se proponen producir biomasa, así como la promesa de generación de empleos y obtención de ganancias a partir de la renta de sus tierras, las y los dueños adquieren la responsabilidad por las pérdidas económicas y ambientales, en caso de que los proyectos no tengan éxito, mientras que los inversionistas sólo pierden una oportunidad de ganancias y tienen la solvencia económica para ir en búsqueda de nuevas inversiones

Clima organizacional y satisfacción laboral del personal, Facultad de Ingeniería Agrícola, Universidad Técnica de Manabí.

In the current business environment, it is relevant to analyze aspects of human capital management, mainly because organizations achieve their goals and results through their employees. Organizations with a poor organizational climate are likely to present difficulties related to the job satisfaction of their employees. The objective of this research work was: To analyze the organizational climate and its impact on the job satisfaction of the staff of the Faculty of Agricultural Engineering, Technical University of Manabí, Portoviejo Canton, Manabí Province. The type of research was field with a non-experimental design, with a quantitative approach. Taking into consideration that, for data collection, a survey was applied where the population was made up of personnel from the Faculty of Agricultural Engineering of the Technical University of Manabí, located in the Lodana parish of the Santa Ana canton, made up of by 17 teachers, 3 administrative employees and 6 workers, for the sample it was considered all the staff (26 people) to whom the instrument (survey) was applied, on a Likert scale, which was previously processed for its validity.En el entorno empresarial actual, es relevante analizar aspectos en la gestión de capital humano, fundamentalmente porque las organizaciones logran sus objetivos y resultados por medio de sus empleados. Las organizaciones con un clima organizacional deficiente son propensas a presentar dificultades relacionadas con la satisfacción laboral de sus colaboradores. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Analizar el clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal de la Facultad de Ingeniería Agrícola, Universidad Técnica de Manabí, Cantón Portoviejo, Provincia de Manabí. El tipo de investigación fue de campo con un diseño no experimental, con enfoque cuantitativo. Tomando en consideración que, para la recolección de datos, se trabajó en la aplicación de una encuesta donde la población estuvo conformada por personal de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad Técnica de Manabí, situada en la parroquia Lodana del cantón Santa Ana, conformados por 17 docentes, 3 empleados administrativos y 6 obreros, para lo muestra se consideró  a todo el personal (26 personas) a los cuales se les aplicó el instrumento (encuesta), en escala Likert, que previamente fue procesada para su validez

“De grande quiero ser policía para proteger a mis hijos”

El presente artículo busca dar cuenta del proyecto de vida de niñas institucionalizadas en casa hogar. Se parte de la perspectiva de los Estudios Sociales de la Infancia, en los que se concibe a las niñas como actores sociales con capacidad creativa e imaginativa para construir sus proyectos de vida. Se señalan sus contextos de origen y el contexto en el que se ubican actualmente como espacios que promueven condiciones de vulnerabilidad. Se contempla la influencia de estos contextos sobre las proyecciones que realizan para su vida futura. Se ofrece un análisis de los diversos factores que intervienen en el esbozo de sus proyectos de vida, fundamentalmente del papel que juega la familia de origen. El estudio se realizó a partir de una metodología cualitativa, a través de métodos visuales (dibujo temático) y técnicas de elucidación (cuento y entrevista en profundidad). El análisis de la información se basó en el método autobiográfico. Entre los principales hallazgos se encuentra que: el diseño del proyecto de vida está en función de la familia de origen; los principales aspectos en sus proyectos de vida son el familiar y profesional, que articulan con lo afectivo y económico; la necesidad de ser protegidas está proyectada a ser ellas quienes ofrezcan protección, seguridad y cuidados a sus futuros hijos; la casa hogar ofrece protección, pero no garantiza vínculos afectivos

Las NIIF en los procesos contables de las PYMES del entorno local Portoviejo-Manabí-Ecuador 2019

Introduction: the adoption of International Financial Reporting Standards (IFRS) responds in many countries to a need for standardized accounting standards. Meanwhile, each country establishes regulations that, in some cases due to costs, time and other reasons, have not been updated in a timely manner, hindering in many cases the proper management of information. Objectives: the objective of this research was to analyze the efficiency of the application of IFRS in the accounting processes of Small Size Enterprises (SMEs). Methodology: this work was non-experimental, cross-sectional, exploratory, and descriptive, a questionnaire of open and closed questions was applied to 10 SME accountants selected for convenience. Officials from control entities such as the Superintendency of Companies and the Internal Revenue Service were interviewed. Results: the obtained results were significant differences in the value for the accounting magnitudes, increasing these values ​​after the adoption of IFRS, as expected in the approach of the hypotheses. Conclusions:  it is concluded that this increase in values ​​allows for more solid companies that favor a positive social impact, through the creation of both resources and jobs, therefore facilitating consumption and investment, which results in the adoption of IFRS. Study area: accounting, taxation, auditing.Introducción: la adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) responde en muchos países a una necesidad de contar con normas contables estandarizadas. Mientras tanto, cada país establece normas que, en alguno de los casos por costos, tiempo y por otras razones, su actualización no ha sido oportuna, obstaculizando en muchos casos el buen manejo de la información. Objetivos: el objetivo de esta investigación fue analizar la eficiencia de la aplicación de las NIIF en los procesos contables de las PYMES. Metodología: este trabajo fue de tipo no experimental, transeccional, exploratorio y descriptivo, se aplicó un cuestionario de preguntas abiertas y cerradas a 10 Contadores y 10 Gerentes de las PYMES seleccionados por conveniencia. Se entrevistó a funcionarios de las entidades de control como son Superintendencia de Compañías y Servicio de Rentas Internas. Resultados: se obtuvo como resultados las diferencias significativas en el valor para las magnitudes contables, incrementando estos valores después de la adopción de NIIF, según lo esperado en el planteamiento de las hipótesis. Conclusiones: se concluye que este incremento de los valores permite tener empresas más sólidas que favorecen un impacto social positivo, por medio de la generación de recursos y creación de empleo, que facilitan el consumo y la inversión, lo que redunda generalmente en la Adopción de NIIF. Área de estudio: contabilidad, tributación, auditoria

Asociatividad y cadenas de valor: estudio de caso de una marca colectiva de mezcal en Guanajuato, México

Purpose: The purpose of this research is to analyze the associativity in the value chain of a collective brand of mezcal in San Felipe, Guanajuato, México. Design/methodology: The methodology was based on a case study with a mixed approach. The 2019 Economic Censuses are analyzed, and semi-structured interviews were applied. Findings: The results reveal that from the association and governance in the value chain of the brand, its development has been achieved, leading it to a better position in the market. Practical implications: Among the implications is that associativity allows generating strategies and articulating efforts, through collaboration between the various actors in the chain. Originality/value: The originality lies in the study of associativity as a fundamental element for small companies to face the market and be competitive, based on the cooperation between internal and external actors that make up the value chain.Propósito: El propósito de esta investigación consiste en analizar la asociatividad en la cadena de valor de una marca colectiva de mezcal en San Felipe, Guanajuato, México. Diseño/metodología: La metodología se basó en un estudio de caso con un enfoque mixto. Se analizan los Censos Económicos 2019 y se aplicaron entrevistas semiestructuradas. Resultados: Los resultados revelan que a partir de la asociación y la gobernanza en la cadena de valor de la marca se ha logrado su desarrollo, llevándola a un mejor posicionamiento en el mercado. Implicaciones: Entre las implicaciones se encuentra que la asociatividad permite generar estrategias y articular esfuerzos, a través de la colaboración entre los diversos actores de la cadena. Originalidad/valor: La originalidad radica en el estudio de la asociatividad como elemento fundamental para que las pequeñas empresas se enfrenten al mercado y sean competitivas, a partir de la cooperación entre los actores internos y externos que integran la cadena de valor